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標桿風(fēng)采丨14年堅守初心!項目經(jīng)理周方靜:用專(zhuān)業(yè)與擔當詮釋科圣鵬精神

分享 發(fā)布時(shí)間:2025/7/7

在科圣鵬2025年上半年標桿員工的表彰名單上,眾多優(yōu)秀員工的名字熠熠生輝,項目經(jīng)理周方靜便是其中一位。自2011年加入公司,他用14年的時(shí)光丈量了無(wú)數個(gè)項目現場(chǎng),從最初跟在前輩身后學(xué)習的年輕人,到如今帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)的項目負責人。這段跨越五千多個(gè)日夜的成長(cháng)軌跡,不僅記錄著(zhù)個(gè)人的蛻變,更見(jiàn)證了科圣鵬人追求卓越、勇于擔當、開(kāi)拓進(jìn)取的精神底色。




14年成長(cháng)路:從"新人"到"標桿"的蛻變



2011年,周方靜加入科圣鵬,從基層技術(shù)員起步。14 年間,他先后深度參與公司二十多個(gè)重點(diǎn)項目建設,憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,逐步成長(cháng)為項目管理的核心骨干。


工作中,他的業(yè)務(wù)能力全面且扎實(shí):不僅精通項目全流程管理,能有效解決各類(lèi)技術(shù)難題,更善于統籌協(xié)調團隊工作,多次帶領(lǐng)項目組提前完成關(guān)鍵節點(diǎn)任務(wù)。同時(shí),他以專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的持續信任,多個(gè)合作單位主動(dòng)指定由其負責后續項目。




攻堅克難顯擔當:專(zhuān)業(yè)與使命的踐行




2025年,周方靜擔任宜昌人福大健康產(chǎn)業(yè)園特醫項目經(jīng)理。面對工期緊、標準高的挑戰,他通過(guò)優(yōu)化施工組織設計、合理調整工序銜接、嚴格執行安全生產(chǎn)標準,堅持每日現場(chǎng)巡查,確保項目安全質(zhì)量全程受控,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了責任與擔當。




文化踐行者:科圣鵬精神的生動(dòng)寫(xiě)照



在日常工作中,周方靜始終是公司核心價(jià)值觀(guān)的忠實(shí)踐行者:

以客戶(hù)為中心:對客戶(hù)的急難問(wèn)題,他總是第一時(shí)間響應,多次主動(dòng)加班解決突發(fā)問(wèn)題。


敬業(yè)專(zhuān)業(yè):堅持 “細節決定成敗”,通過(guò)每日現場(chǎng)巡查、問(wèn)題清單管理等方式,嚴格把控每個(gè)施工環(huán)節。


簡(jiǎn)單務(wù)實(shí):在項目管理中推行“問(wèn)題不過(guò)夜”原則,確保當天發(fā)現問(wèn)題、當天明確解決方案并責任到人。


協(xié)作進(jìn)。毫無(wú)保留分享經(jīng)驗,助力新人成長(cháng),至今已培養出5名能獨立負責專(zhuān)業(yè)模塊的骨干,持續提升團隊戰斗力。



14年風(fēng)雨同舟,14年初心不改。周方靜用行動(dòng)證明:堅守是最深沉的熱愛(ài),擔當是最有力的宣言。在科圣鵬高質(zhì)量發(fā)展的征程上,正是有這樣一批標桿員工的默默奉獻,才共同鑄就了企業(yè)行穩致遠的堅實(shí)根基。


致敬標桿,更要成為標桿 —— 讓我們以周方靜為榜樣,在各自崗位上踐行科圣鵬精神,共赴新征程!


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